Wichtige Fakten über Indemnity Krankenversicherung

Die Wahl einer flexibleren Krankenversicherung-Politik mit weniger Einschränkungen

Wichtige Fakten über Indemnity Krankenversicherung

Was ist ein Indemnity Health Insurance Plan?

Ein Indemnity Krankenversicherung Plan ist ein Gesundheitsplan, den Sie den Arzt, medizinisches Fachpersonal , Krankenhaus oder Service – Provider Ihrer Wahl auswählen kann , und gibt Ihnen die größtmögliche Flexibilität und Freiheit in einer Krankenversicherung.

Indemnity Gesundheitspläne werden auch als „traditionelle Entschädigung Plan“ oder „Fee-for-Service-Plan“ bekannt. Der Plan hilft Schutz gegen die Kosten der medizinischen Kosten zur Verfügung stellen.

Vorteile der Indemnity Health Insurance Plans

Ein wesentliches Merkmal der Entschädigung Krankenversicherung ist, dass es Sie nicht zwingen, einen Hausarzt zu wählen.

Die Entschädigung der Gesundheitspolitik ist anders als Politik von Organisationen Erhaltung der Gesundheit angeboten (HMOs) und bevorzugte Anbieter Organisationen (PPO), weil es Ihnen medizinische Versorgung erhalten können, wo Sie sich entscheiden und liefert dann die Entschädigung gesundheitspolitische Kompensation für einen festgelegten Anteil der Kosten. Darüber hinaus Entschädigung Krankenversicherung Pläne sind auch einzigartig, weil sie Sie selbst beziehen sich auf Spezialisten erlauben, sie benötigen Sie nicht eine Überweisung zu erhalten, um ausgeglichen zu erhalten, wenn Sie sich für einen Fachmann zu sehen.

Die Art der Freiheit zur Verfügung von einer Entschädigung Krankenversicherung können Sie Ihre eigene Gesundheitsversorgung für die Leitung wertvoll sein. Dies ist wesentlich anders als HMOs, IPAs und PPOs die Verwendung Pflege verwaltet und Sie kann einen primären Leistungserbringer im Rahmen des Plans zur Auswahl erzwingen.

Indemnity Krankenversicherung Pläne beinhalten keine Provider-Netzwerk.

Ist ein Indemnity Health Insurance Plan das Richtige für Sie und Ihre Familie?

Indemnity Krankenversicherung Pläne haben die meisten Vorteile, wenn die folgende für Sie wichtig sind:

  • Sie haben oder wollen nicht zu einem Hausarzt begehen. Im Gegensatz zu der Entschädigung der HMO und PPO Gesundheit Plan Sie nicht zwingen, Ihren Hausarzt zu wählen, daher wird dies und Vorteil in der Freiheit der Wahl hat.
  • Es macht Ihnen nichts ein wenig mehr für Ihre Krankenkasse die Kosten oder Selbstbehalt bezahlen
  • Sie sind nicht besorgt über Anbieter auswählen, die für die Kosten nicht überprüft werden. Was bedeutet, dass, weil Sie nicht Teil eines Netzwerks in einer Entschädigung Krankenversicherung sind, die Kosten für die Ärzte und Spezialisten Sie sich entscheiden über die Definition des UCR erstrecken. Sie werden darauf achten müssen, wie Sie Ihre Auswahl Ihre Kosten auswirken.
  • Sie leben in einer geographischen Region, wo der Zugang zu den Ärzten und medizinische Dienstleistungen, die Sie würde nicht wollen, in einem HMO oder PPO Plan aufgenommen werden.

Indemnity Krankenversicherung Plankosten und Selbstbehalte

Indemnity Versicherungen zahlen einen Teil Ihrer medizinischen Kosten beim Service-Provider Ihrer Wahl, sondern kann auf einen Selbstbehalt unterliegen.

Mit einer Entschädigung Plan, werden Sie den ersten Teil der Kosten für medizinische Versorgung zahlen, bis Sie an die Grenze des Teils einbezahlt haben, die als abzugsfähig bekannt ist. Der Selbstbehalt in einer Entschädigung Plan kann von $ 100 für Einzelpersonen reichen und bis zu $ ​​500 im Durchschnitt für Familien und ist je nach Dienstanbieter oder Versicherungsgesellschaft.

Sobald Sie den Selbstbehalt bezahlen, würde der Plan für den Rest Ihrer Krankenkasse der Kosten bis zu den Höchstgrenzen in Ihrem Vertrag Vereinbarung zahlen.

Indemnity Politik kann auch Co-Pay oder Mitversicherung Klauseln enthalten. Obwohl Entschädigung Krankenversicherung Pläne manchmal mehr aus eigener Tasche für Einzelpersonen kosten können, ist der Vorteil des Selbst Bezug auf Spezialisten und die Freiheit, die Pflege zugreifen, wo immer Sie wollen, ohne Geolocation Einschränkungen ist auch die Investition in viele wert.

Indemnity Health Insurance Plans gegen HMO und PPO Pläne

Im Gegensatz zu HMO und PPO Krankenversicherung Pläne, erlauben die meisten Entschädigung Richtlinien , die Sie zu jedem Arzt zu wählen , Fach- und Krankenhaus , die Sie wünschen , wenn Gesundheitsversorgung zu suchen. Indemnity Pläne werden als Gebühr-für-Service – Pläne Krankenversicherung , wo Sie die Freiheit haben , Ihre Gesundheitsversorgung zu wählen und solange Ihre Dienste berechtigt sind Sie möglicherweise eine Gebühr erhoben werden , je nachdem , wie Sie Ihre Richtlinienregeln geschrieben werden.

Manchmal kosten Entschädigung Krankenversicherung Pläne mehr als HMOs und PPOs, aber der Gewinn ist die Flexibilität der Wahl.

Der Zugang zu Spezialisten mit Indemnity Health Insurance Plan

Die Fähigkeit, sich selbst beziehen sich auf einen Fachmann kann bei der Beschaffung der beste Gesundheitsversorgung ein wesentlicher Vorteil sein und ist einfach einer der größten Vorteile mit Entschädigung Krankenversicherung Plänen.

4 Wichtige Schlüssel zum einem Indemnity Health Insurance Plan zu verstehen

Wenn Sie die Möglichkeit haben, eine Entschädigung Politik für die Krankenversicherung zu wählen, sind hier vier wichtige Punkte zu beachten:

1. Indemnity Pläne und die üblichen, branchenübliche und angemessene (UCR) Rate

UCR Raten sind die Beträge, die medizinische Dienstleister in Ihrer Nähe in der Regel für Dienstleistungen in Rechnung stellen, weil Entschädigung Pläne selbstverwalteten Krankenkassen gibt es kein Netz die Preise angeben, die dem gewählten Anbieter erheben wird. Als Ergebnis, werden Sie sich mit den Kosten vertraut zu machen, die Ihr Plan wie üblich bezeichnet und üblich im Vergleich zu, was die gewählte Anbieter für Dienstleistungen in Rechnung stellen wird, um unerwartet Kosten zu vermeiden. Insbesondere gehen, wenn Sie zu anderen geografischen Regionen. In der Regel die meisten Anbieter die Kriterien erfüllen, jedoch ist es wichtig, informiert zu werden, wenn Sie eine selbstverwaltete Plan wie eine Entschädigung Krankenversicherung verwenden.

2. Verständnis Deductibles und Zuzahlungen für Indemnity Krankenversicherung

Sie können einen Selbstbehalt haben. Der Selbstbehalt ist der Betrag, den Sie benötigt werden, zu zahlen, bevor Politik der Leistungen gewährt werden. Wenn Ihre Gesundheitsversorgung Gebühren gedeckt sind oder Anspruch auf Zahlung im Rahmen der Politik, wird Ihr Selbstbehalt gelten.

Nach dem Selbstbehalt können Sie eine Zuzahlungs zu zahlen. Eine Zuzahlung ist ein Prozentsatz, den Sie die verbleibenden Gebühren nach dem Selbstbehalt bezahlen. Zum Beispiel: Wenn Ihre zuschussfähigen Kosten $ 800 und Sie haben einen $ 200 Selbstbehalt, dann verlässt das $ 600 links. Sagen Sie Ihre Zuzahlungs 20%. Das heißt, Sie sind immer noch 20% des verbleibenden Betrags von 600 $ zu zahlen, die 120 $ wären. Finden Sie heraus, die abzugsfähigen und Mitversicherung Anforderungen einer Entschädigung Krankenversicherung sicher sein, Sie können die Kosten decken.

Einige Entschädigung Gesundheitspolitik auch eine maximale Betrag, den Sie als Co-Versicherung zu zahlen haben. Diese Richtlinien werden deshalb vorteilhaft, weil, sobald Sie die maximal zu zahlen getroffen, Sie nicht mehr die Mitversicherung zu zahlen haben. Je nach Ihrer medizinischen Situation kann dies dazu beitragen, die maximal Kosten verwalten Sie als Teil der Politik zahlen würden.

3. Indemnity Health Plan nicht einschränken Zugang Basierend auf Geographische Lage

Wie oben in unserer Definition des Plans Entschädigung Gesundheit erklärt, in einer Entschädigung Plan, haben Sie die Freiheit, Ihr Arzt, Spezialist, oder ein Krankenhaus mit wenigen, wenn irgendwelche Beschränkungen zu wählen.

In einigen Fällen kann HMO und PPO beschränken Sie Ihre Optionen für einen Arzt, Spezialisten, oder ein Krankenhaus nach geografischer Beschränkung oder Gebiet, in dem der Anbieter befindet. Daraus ergibt sich ein wesentlicher Vorteil für die Freiheit von einer Entschädigung Plan für viele Menschen angeboten.

4. Indemnity Pläne und Vorbeugende Health Care Services

Einige Entschädigung Krankenversicherung Pläne können nicht präventive Dienstleistungen umfassen, während andere tun. Vorbeugende Gesundheitsleistungen umfassen jährliche Check-up-Prüfungen und andere Routinearztbesuche, die Krankheiten sind so konzipiert, zu verhindern. Bevor Sie einen Gesundheitsplan der Auswahl sicher sein, und darüber diskutieren, wie präventive Leistungen versichert sind, und wie viel Entschädigung können Sie erwarten. Dies hilft Ihnen die Wahl für den bestmöglichen Plan zu machen. In einigen Fällen Kosten für diese Dienste können nicht auf Ihre Franchise zählen.

Wie man weiß, was durch eine Entschädigung Krankenversicherung Plan abgedeckt wird

Ihre Entschädigung Politik Broschüre oder Ihr Vorsorgeheft wird die Allgemeinen Geschäftsbedingungen von buchstabieren, was abgedeckt ist und was nicht abgedeckt ist. Lesen Sie Ihre Politik oder Broschüre zugute kommen, bevor Sie Gesundheitsversorgung benötigen, und bitten Ihre Krankenkasse Mittel, Versicherung oder Arbeitgeber etwas zu erklären, ist unklar.

Kaks tüüpi investeeringute saate teha Small Business

Kaks tüüpi investeeringute saate teha Small Business

Investeerimine väikeettevõte on, on, ja tõenäoliselt on alati üks populaarsemaid viise üksikisikute ja perede alustada oma teekonda rahaline sõltumatus; viis, kuidas luua, kasvatada ja kasvada vara, et kui arukalt joosta heades tingimustes, viskab maha ülejääk raha pakkuda mitte ainult hea elatustase, kuid rahastada muudest investeeringutest. Ikka, see ei ole ebatavaline, vähemalt rahvaste ettevõtliku ajalugu nagu Ameerika Ühendriigid, väikeettevõtte omanik on kunagi omandis avalikult kaubeldavad osa laos või investeerimisfond , valides selle asemel, et panna kõik nende restoran, keemiline puhastus äri, muru hooldus äri või spordikaupade pood.

Sageli see väike äri kasvab esindab kõige olulisem rahaline ressurss pere omab peale nende peamine elukoht.

Täna, väikeettevõtete investeeringud on sageli üles ehitatud kas aktsiaselts või usaldusühing, endise on kõige populaarsem struktuuri tingitud asjaolust see ühendab paljude parimate omaduste korporatsioonide ja partnerluste. Varasematel aastatel, füüsilisest isikust või täisühingud olid populaarsed, kuigi nad ei paku kaitset omanikele isikliku vara väljaspool ettevõtte.

Kas te kaalute investeerimist väike äri asutaja üks nullist või osta olemasolevasse ettevõte on tavaliselt ainult kaks liiki seisukohti saate: Equity või Võlgade. Kuigi võib olla lugematu variatsioone, kõik investeeringud tagasi tulla nende kahe sihtasutused.

Omakapitali investeeringute väikeettevõtluse

Kui teete kapitaliinvesteeringule väikeettevõte, ostad osalusele – “tükk pie”. Aktsiainvestorid pakkuda kapitali, peaaegu alati vormis raha, vastutasuks protsendina kasumid ja kahjumid.

Äri saab kasutada seda raha erinevaid asju, sealhulgas rahastamise kapitalikulutuste laiendada, töötab iga päev toiminguid, vähendades võlga, ostes välja teiste omanike, hoone likviidsuse või uute töötajate värbamisel.

Mõnel juhul protsent ettevõtte investor saab on proportsionaalne kogu kapitali ta pakub.

 Näiteks, kui te kick $ 100,000 sularahas ja teistele investoritele kick $ 900.000, kogusummas $ 1000000, võite oodata 10% kasumit või kahjumit, sest sa ette 1 / 10th kogu raha. Muudel juhtudel, eriti kui tegemist on ärisuhetes või üks kokku pannud juhtivatöötaja see ei oleks nii. Mõtle investeeringuid partnerluse Warren Buffett jooksis oma 20-ja 30-. Ta oli piiratud partnerid kaasa peaaegu kõik kapitali, kuid kasum jagati 75% Piiratud partnerite vahel proportsionaalselt nende üldine kapitalist ja 25% temale täisosanik, hoolimata pandud väga vähe oma raha. Piiratud partnerid olid trahvi selle kokkuleppe sest Buffett oli pakkuda teadmisi.

Investeeringust väikeettevõte võib põhjustada suuremaid kasumeid, kuid tegemist käsi-in-hand kõige risk. Kui kulud joosta suurem kui müük, kahjumit saada teile määratud. Halb kvartalis või aastas, ja te võite näha firma ei suuda või isegi pankrotti minna. Siiski, kui asjad lähevad hästi, oma tulu võib olla tohutu. Peaaegu kõik uuringud miljonärideks USA näitab, et üks suurimaid klassifitseerimise miljonäre on self-made ettevõtete omanikud.

Statistiliselt, kui soovite ühed top 1% rikaste, kes omavad tulus äri niši turul, mis piimanõud läbi igal aastal dividende on oma parima võimaluse.

Võlgade Investeeringud väikeettevõtluse

Kui teete võla investeeringuid väikeettevõte, siis laenu see raha vastutasuks lubaduse intressitulu ja lõpliku põhisumma tagasimaksmise. Laenukapitaliturgudel on kõige sagedamini ette kas kujul otselaenude regulaarselt amortisatsiooni või ostmiseks emiteeritud võlakirjade äri, mis annab kaks korda aastas intressimaksete postitatakse Võlakirja omaniku.

Suurim eelis on võlg, et see on privilegeeritud koht kapitalisatsiooni struktuuri. See tähendab, et kui ettevõte läheb pankrotti, võlg on eesõigus aktsionäride (omakapitali investorid). Üldiselt kõrgeim võlatase on esimene hüpoteek tagatud võlakirjade mis on pandiõigus konkreetse tükk väärtuslikku vara või vara, nagu brändi nimi.

 Näiteks, kui sa laenad raha jäätis kauplus ja antakse pandiõigus kinnisvara ja hoone saab sulgeda pärast seda, kui ettevõtte implodes. See võib võtta aega, jõupingutusi ja raha, kuid siis peaks olema võimalik taastada iganes puhaslaekumit saad müügist tagatiseks oleva kinnisvara, et te konfiskeerida. Madalaim võlataset tuntakse võlakirjaemissiooni, mis on võlg ei ole tagatud mingeid konkreetseid vara, vaid, kuid ettevõtte hea nime ja krediiti.

Kumb on parem: investeeringust või Võlg investeering?

Nagu paljud asjad elus ja äri ei ole lihtne vastus sellele küsimusele. Kui sa oleksid olnud varases investor McDonald’si ja ostetud omakapitali, siis oleksin rikas. Kui oleksite ostnud võlakirjad, tehes võla investeeringuid, siis oleks teenitud korralik, kuid ei ole sugugi tähelepanuväärne, tagasi oma raha. Teiselt poolt, kui sa osta arvesse äri see ei õnnestu, teie parim võimalus põgeneda puutumata on omada võla, mitte omakapitali.

Kõik see muudab veelgi keerukamaks tähelepanek, et kuulus väärtus investor Benjamin Graham tehtud tema seemneline töö,  turvalisuse analüüs . Nimelt, et omakapitali äri, mis on võla-free ei tekita suuremat riski kui võla investeeringuid sama firma, sest mõlemal juhul on inimene oleks esimene rida kapitalisatsiooni struktuuri.

Eelistatud aktsiate arv hübriid

Mõnikord väikeettevõtete investeeringud ulatuvad üle maapinna vahel omakapitali investeeringute ja võla investeeringuid, modelleerimine eelistatud stock. Kaugel pakkumine parima mõlemast maailmast, eelistatud stock tundub ühendada halvim on nii aktsiate ja võlakirjade; nimelt piiratud kasvupotentsiaal võla, mille alumine kapitalisatsiooni Koht omakapitali. Alati on erandid.

Wann ist es Zeit, Ihre Kinder von Ihrem Finanzen Weg abzuschneiden?

Wann ist es Zeit, Ihre Kinder von Ihrem Finanzen Weg abzuschneiden?

Ich traf eine Frau vor kurzem (sie soll namenlos bleiben), der etwas tat Ich habe darüber nachgedacht, selbst zu tun: Sie hielt finanziell ihre erwachsenen Kinder zu unterstützen.

Ich meine  , wirklich  sie aufgehört zu unterstützen. Sie bezahlt nicht mehr für ihre Kfz – Versicherung, ihre Krankenversicherung oder ihre Handy – Rechnungen.

„Wie hast du das gemacht?“, Fragte ich.

„Es war schrecklich“, bestätigte sie, „aber es musste etwas passieren.“ Sie durch eine Scheidung nur gegangen war, und hatte dafür sorgen, dass konzentrieren sie sich stützen konnte und anfangen, Geld weg für ihren eigenen Ruhestand socking.

 So nahm sie ein Jahr im Wert von Zahlungen für all diese Dinge, kombiniert, gaben die Kinder Summe Kontrollen Klumpen, und sagte ihnen, „smart sein.“ Zwei von ihnen waren, sagt sie; war es nicht. (Er ist für eine Weile bei ihr zu bleiben.) Aber im Großen und Ganzen, das ist Fortschritt.

Laut einer Erhebung im Dezember von CreditCards.com , drei Viertel der Eltern finanzielle Unterstützung für ihre erwachsenen Kinder. Diese Unterstützung kann viele Formen annehmen: Handy – Rechnungen (39 Prozent), Transport (36 Prozent), Miete (24 Prozent) und Versorger (21 Prozent) sowie dazu beitragen , die Zahlung der Schulden nach unten, am häufigsten Studentendarlehen (20 Prozent). Aber in einer Zeit , wenn die Mehrheit der Amerikaner nicht genug weg socked hat fast für den Ruhestand-das mittleren Altersguthaben für alle Arbeiterfamilien in den USA ist nur $ 5.000, nach dem Institut für Wirtschaftspolitik-macht es Sinn , etwas weniger zu tun für unsere Nachkommen, so können wir ein wenig mehr über uns selbst denken.

(Nebenbei:.. Das $ 5.000 stat schockierend ist, aber genau die mittlere oder durchschnittliche, die Höhe der Altersguthaben in der Arbeits erwachsenen US-Bevölkerung ist näher an 96.000 $ Der Median oder Mittelpunkt, ist deutlich geringer, weil die Menschen, die haben schaffte viel mehr skew den Durchschnitt bis zu speichern.)

Also, wie Sie herausfinden, wann und wie Ihre Kinder finanziell schneiden?

Erstens wissen , was Sie bezahlen. Ich meine nicht taktisch, obwohl-nach Forschung von der Bank of America Merrill Lynch-ein Drittel der Eltern wissen nicht einmal die Besonderheiten welche Kosten sie abdeckt. Ich meine, denken über das Leben , die Ihr Geld Ihre Kinder wird damit leben. „Geld ist ein Geschenk sein kann, eine Bestechung, ein Anreiz, oder ein Enabler“ , sagt Ruth Nemzoff, eine Brandeis University Frauenwissenschaftlerin und Autor des Buches  Sie nicht Ihre Zunge beißen: Wie fruchtbare Beziehungen mit erwachsenen Kindern zu fördern . „Wählen Sie mit Bedacht, wissen Ihre Motive und machen sie klar.“ Hier ist , wie.

Beurteile die Situation.

Es gibt drei verschiedene Variablen zu berücksichtigen, sagt Nemzoff. Erstens: Sie, Ihre finanziellen Bedürfnisse, emotionale Bedürfnisse und Erwartungen. Zweitens: Ihr Kind, und  ihre  finanziellen Bedürfnisse, emotionale Bedürfnisse und Erwartungen. Und drittens die Umwelt. „Ein Kind, das zu Hause nach Jahren kamen hart zu arbeiten , weil sie entlassen wurde ganz anders ist als ein Kind, das nach Hause kommt und funktioniert nicht hart an einen Job zu bekommen“, sagt sie. Und falls Sie in einem Markt sind , wo es ist wirklich schwer , einen Job zu bekommen, das ist anders als das Gefühl Sie ermöglichen Ihr Kind übermäßig pingelig für eine über die Suche zu sein.

Erklären Sie das, warum.

Ihr Kind verdient zu wissen, und wird wahrscheinlich besser reagieren, wenn sie wissen, warum Änderung passieren wird.

Vielleicht, wie die Frau, die ich traf, haben Sie ein Ereignis hatte (wie eine Scheidung oder eine Entlassung), die Ihre eigene finanzielle Landschaft hat sich dramatisch verändert. Vielleicht denken Sie über sich selbst zurückziehen. Oder vielleicht sind Sie wirklich Angst, dass durch die Fortsetzung Ihr Kind auf diese Weise zu unterstützen, die Sie verletzen ihre langfristigen Chancen der Unabhängigkeit zu erreichen. Was auch immer Ihre Logik, legten Sie es auf dem Tisch. Handelt es sich um die finanzielle Landschaft für ein Geschwister zu ändern und nicht die anderen, Detail Ihre Argumentation für das auch. (Vielleicht ist es, dass Sie sich entschieden haben, nach drei Jahren, dass Kfz-Versicherung auf ihre Reiter sein wird, während ein zweites Kind zu Jahr zwei ist, und eine andere gerade ihr erstes Auto.)

Und denken Sie daran: Sie müssen nicht verteidigen müssen, nur um es zu erklären. Es ist Ihr Geld.

Vorausplanen.

Niemand reagiert gut auf Überraschungen, aber Finanziere sind besonders belastend.

Geben Sie Ihren Kindern gut sechs Monate bis ein Jahr der Ankündigung, dass diese Veränderungen geschehen werden. Das gibt ihnen genug Zeit, um zu verstehen, dass sie gehen, um ihre Gesamt verdienen oder verringern ihre Gesamtausgaben um diese Kosten zu absorbieren, um zu müssen entweder erhöhen. Bieten Sie sich helfen, herauszufinden, wo ihr Geld heute wird durch Hinsetzen mit ihren monatlichen Schecks, Rechnungen, und im Anschluss an den Cash-flows.

Umfassen Venmo.

Schließlich wird es Fälle geben, wo es Sinn macht Ihr Kind der Rechnung zu halten zahlen, aber nach wie vor ihnen die finanzielle Verantwortung dafür geben. Das klassische Beispiel: Es könnte sinnvoll sein, für Ihre Kinder auf der Familie Handy-Plan zu bleiben, um das ganze Familie Geld zu sparen. In diesem Fall Venmo (und sein Konkurrent, Zelle) kann eine große Hilfe sein, da die Dienste können Sie eher gegenseitig in Rechnung stellen als für das Geld Monat für Monat zu fragen. Ihre Kinder verwenden wahrscheinlich bereits diese Plattformen mit ihren Freunden, so werden sie verwendet, elektronisch stupste zu werden, und wird nicht Anstoß nehmen.

Ako môžem v skutočnosti zarobiť peniaze z nákupu akcií?

Stručné vysvetlenie Ako začať zarábať peniaze z populácií

Ako môžem v skutočnosti zarobiť peniaze z nákupu akcií?

Ak ste počúvali finančných médiách alebo investícií tlače, môžete získať mylný dojem, že zarábaní peňazí z nákupu akcií je otázkou “vyberanie” správne zásoby, rýchlo obchodovať, je prilepený k obrazovke počítača alebo televízora s, a trávenie dni posadnuté čo Dow Jones priemyselný priemer alebo S & P 500 urobil v poslednej dobe. Nič nemôže byť ďalej od pravdy. Je to určite nie, ako som bežať svoj vlastný portfólio ani portfólií, že kontrola na mojej rodiny správcovskej spoločnosti.

V skutočnosti, tajomstvo k zarábaní peňazí z nákupu akcií a investovania do dlhopisov zhrnul neskorej otca hodnoty investovania Benjamina Grahama, keď napísal: “Skutočné peniaze na investície budú musieť byť vykonané – pretože väčšina z nich bola v minulosť. – nie z nákupu a predaja, ale z vlastníctva a držania cenných papierov, prijímanie úrokov a dividend, a ťaží zo svojej dlhodobé zvýšenie hodnoty ” Ak chcete byť konkrétnejší, ako investor do kmeňových akcií, ktoré je potrebné zamerať sa na celkovom výnose a aby sa rozhodol investovať v dlhodobom horizonte, čo znamená, že na absolútne minimum, očakával, že držať každú novú pozíciu po dobu piatich rokov za predpokladu, čo ste vybranej dobre fungujúcej spoločnosti so silnými financiami a históriou postupov riadenia akcionárov-friendly.

To je spôsob, ako skutočné bohatstvo je postavený na akciovom trhu pre vonkajšie, pasívne investorov. To je ako:

  • Údržbári zarábať v blízkosti minimálnej mzdy, ako Ronald Read, nazhromaždiť viac ako 8.000.000 $ vo svojom portfóliu;
  • Muž menom Lewis David Zagor, žije v malom byte v New Yorku, nazhromaždil $ 18.000.000;
  • Attorney Jack MacDonald karta 188 miliónov $;
  • Dôchodcovia IRS agenta Anne Scheiber postavená jej $ 22.000.000 portfólia (To bolo v roku 1995, kedy zomrela Po očistení o infláciu, je to ekvivalent vo výške $ 63.250.000 + na začiatku roka 2016.);
  • Dôchodcovia sekretárka Grace sa Gröner postavená jej $ 7.000.000 akciové portfólio;
  • Ovčí farmy v blízkosti Kansas City nahromadené milióny a milióny dolárov, čo ani jeho deti nevedeli existoval.

Dokonca úspešný, high-profil investorov, ako je Warren Buffett a Charlie Munger urobil väčšinu svojich peňazí na zásoby a podniky, ktoré sa konalo na 25+, 50+, dokonca aj roky.

Napriek tomu mnohí noví investori nechápu skutočné Mechanici za zarábaní peňazí zo zásob; kde bohatstvo v skutočnosti pochádza a ako celý proces funguje. Ak ste strávili veľa času na webe, uvidíte, že sme sa poskytovať prostriedky na niektoré docela pokročilá témy – Finančná analýza, finančné ukazovatele, dane z kapitálových výnosov stratégií, len aby sme vymenovali aspoň niektoré, ale to je dôležitá vec upratať takže chytiť horúcu kávu, dostať pohodlne vo svojom obľúbenom kresle čítania, a dovoľte mi, aby som vás prejsť Zjednodušená verzia toho, ako spolu celý obraz zmestí.

Zarábaní peňazí zo zásob začína tým, že kúpi vlastníctvo v reálnych prevádzkových Business

Keď si kúpite podiel akcií, kupujete kus spoločnosti. Predstavme si, že Harrison Fudge Company, fiktívne firma, má tržby vo výške $ 10,000,000 a čistý zisk vo výške $ 1,000,000.

Ak chcete získať peniaze na expanziu, zakladatelia spoločnosti priblížil investičná banka musela predať akcie verejnosti v primárnej verejnej ponuke alebo IPO. Mohli by povedal: “Dobre, my si nemyslím, že vaša rýchlosť rastu je skvelé, takže sa budeme cenovú to, aby budúci investori bude zarábať 9% svojich investícií a navyše bez ohľadu na rast generovanie … ktoré vyjde na zhruba 11.000.000 $ + hodnota pre celú spoločnosť ($ 11 miliónov deleno 1 milión dolárov z príjmov = 9% návratnosť čistých na počiatočnú investíciu.) “Teraz budeme predpokladať, že zakladatelia vypredané úplne namiesto vydávania akcií pre verejnosť

Upisovateľov mohol povedať: “Viete, chceme zásoby predávať za $ 25 za akciu, pretože to vyzerá, cenovo dostupné, takže budeme znížiť spoločnosť do 440,000 kusov, alebo podiely na akciu (440.000 akcií x $ 25 = $ 11.000.000.) Že znamená to, že každý “kus” alebo podiel akcií má nárok na $ 2,72 z zisku ($ 1,000,000 zisku ÷ 440,000 akcií = 2,72 $ na akciu). Tento údaj je známy ako základná EPS (skratka pre zisk na akciu). inými slovami, keď kupujete podiel Harrison Fudge firmy, kupujete právo na svojich porovnateľných ziskov.

Bol ste získať 100 akcií za $ 2,500, mali by ste byť nákup $ 272 ročného zisku a navyše bez ohľadu na budúci rast (alebo straty) spoločnosť vytvorila. Ak ste si mysleli, že nové vedenie môže spôsobiť predajné fušovať k explózii, takže vaše pomerné zisky by 5x vyššie počas niekoľkých rokov, potom by to byť veľmi atraktívne investíciu.

Koľko peňazí budete robiť zo zásob bude závisieť na tom, ako manažment a predstavenstvo spoločnosti rozdeliť svoj kapitál

Čo kalí up situácii je to, že nemáte skutočne vidieť, že $ 2,72 v zisku, ktorý patrí k vám. Namiesto toho, manažment a predstavenstvo má niekoľko možností, ktoré majú k dispozícii, ktoré budú rozhodovať o úspechu vašich podnikov do značnej miery:

  1. To vám môže poslať hotovostné dividendy pre určitú časť alebo celok vášho zisku. To je jeden spôsob, ako “návrat kapitálu akcionárom.” Dalo by sa buď použiť túto hotovosť na nákup ďalších akcií, alebo ísť minúť akýmkoľvek spôsobom uznáte za vhodné.
  2. To môže odkúpiť akcie na voľnom trhu a zničiť ich. Pre veľký vysvetlenie, ako to môže urobiť veľmi, veľmi bohatá v dlhodobom horizonte, čítať Sklad Kúpim Backs: zlatá vajcia akcionára hodnoty.
  3. Je možné investovať finančné prostriedky do budúceho rastu tým, že stavia väčšie továrne, obchody, prenájom viac zamestnancov, zvýšenie reklama, alebo ľubovoľný počet ďalších kapitálových výdavkov, ktoré by mali zvýšiť zisky. Niekedy to môže zahŕňať vyhľadávanie akvizícií a fúzií.
  4. To môže posilniť súvahu o znížení dlhu alebo vybudovanie likvidné aktíva.

Ktoré je najlepšie pre vás ako vlastník? To záleží úplne na rýchlosti riadenia návratov môžu získať reinvestujú svoje peniaze. Pokiaľ máte fenomenálny podnikania – myslím, Microsoft alebo Wal-Mart v prvých dňoch, keď boli obaja nepatrný zlomok svojej súčasnej veľkosti – vyplácať žiadnu dividendu v hotovosti, je pravdepodobné, že bolo chybou, pretože tieto finančné prostriedky by mohli byť opätovne investované vo zvýšenej miere , Tam boli skutočne časy počas prvého desaťročia po Wal-Mart išiel verejnosť, že získal viac ako 60% z vlastného kapitálu. To je neuveriteľné. (Pozrite sa na DuPont desegregáciu ROE na jednoduchý spôsob, ako pochopiť, čo to znamená.) Tieto druhy sa vráti zvyčajne existujú len v rozprávkach ešte pod vedením Sama Waltona, maloobchodník Bentonville-založený bol schopný vytiahnuť ho a zarábajú veľa spolupracovníkov, vodiči kamiónov a mimo akcionárov bohatých v tomto procese.

Berkshire Hathaway vypláca žiadne peňažné dividendy, zatiaľ čo US Bancorp sa rozhodol vrátiť viac 80% kapitálu akcionárom vo forme dividend a nutnosti buy chrbtom každý rok. Cez tieto rozdiely, obaja majú potenciál byť veľmi zaujímavé podniky za správnu cenu (a to najmä ak si dávať pozor na umiestnenie aktív) za predpokladu, že obchod za správnu cenu; napr rozumný dividenda upraviť pomer PEG. Osobne vlastniť obe tieto spoločnosti k dobe, keď tento článok bol publikovaný a ja by som byť narušená v prípade USB začali sa riadi rovnakými postupmi prideľovania kapitálu sú Berkshire, pretože nemá rovnaké možnosti sú k dispozícii na to ako dôsledku toho, že zákaz na mieste pre bankový holding spoločností.

Nakoniec nejaké peniaze zarobiť z vlastných akcií príde na Ruka zložka celkového návratnosti, vrátane kapitálových ziskov a dividend

Teraz, keď vidíte to, že je ľahké pochopiť, že váš majetok je postavená predovšetkým z:

  1. Zvýšenie ceny akcií. V dlhodobom horizonte, to je výsledok na trhu oceňovanie zvýšil zisk v dôsledku expanzie obchodných alebo odkúpenie vlastných akcií, ktoré tvoria každá akcie predstavujú väčšiu zodpovednosť v podnikaní. Inými slovami, v prípade, že obchod s burze cenu $ 10 vzrástol o 20% po dobu 10 rokov kombináciou expanzných a odkúpenie vlastných akcií, by malo byť takmer $ 620 za akciu počas desiatich rokov v dôsledku týchto síl predpokladu Wall Street zachováva rovnakú cenu -to-zisk pomer.
  2. Dividendy. Ak sú príjmy vyplácané na vás v podobe dividend, v skutočnosti získať hotovosť prostredníctvom šeku poštou, priamy vklad do maklérskej účet, bežný účet, alebo sporiaci účet, alebo vo forme ďalších podielov reinvestovaných vaším menom , Prípadne môžete darovať, minúť, alebo hromadí tieto dividendy v hotovosti.

Občas, pri trhových bublín, môžete mať príležitosť, aby zisk z predaja niekoho dlhšie ako spoločnosť stojí. V dlhodobom horizonte sa však vracia investora sú neoddeliteľne viazané na podkladových ziskov z prevádzky podnikov, ktoré on alebo ona vlastné.

Padaryti šie maži Investicijos moterims (ir turi didelę įtaką)

Padaryti šie maži Investicijos moterims (ir turi didelę įtaką)

Pamirškite “Merginos tiesiog norite turėti įdomus.” Merginos “paleisti į pasaulį”, pagal Beyonce ir ji yra teisinga. Kolegijos baigimo tarifai moterims dabar veda tie vyrai. Moterys pradėti naują verslą yra dvigubai didesnė už vyrų norma. Ir moterys atgavo visas darbo mes praradome nuosmukio metu.

Tačiau spragų išlieka-the pelno santykis moterims vyrų buvo 80 proc 2016 m, atsižvelgiant į  ataskaitą  Amerikos universitetų moterų asociacija (AAUW).

Nuo “#TheFutureIsFemale”, tai iki mūsų uždaryti tuos spragas. Štai strategijas investuodami į moterų, kurios galėtų turėti didelį poveikį.

Klauskite kas valdo savo pinigus

“Kuo daugiau moterys valdyti lėšas, tuo daugiau lėšų gauti nukreipiama į klausimus moterys rūpinasi, sako Nathalie Molina, Niño, CEO Brava investicijas. “Kai kas nors atneša ant vieno moterų fondo valdytojas, mes kalbame apie galimai milijardus dolerių, kad gauti persikėlė į kitą pusę.” Ji sako, kad tokie klausimai kaip: “Kiek iš jūsų fondų valdytojų yra moterys?” Būdavo reti pramonė, bet dabar, kad vis daugiau ir daugiau žmonių klausia, dideli institucijos vis nervų-daugiausia, nes atsakymas yra dažnai “nėra” arba “mažai”.

Taigi, jei esate bet investuotojas Rūšiuoti-o tai apima ir 401 (K) s ir iras-pabandykite siųsti el.laišką jūsų planas administratoriams. Pasakyti kažką panašaus: “Aš norėčiau žinoti, kur mano pinigai. Galite duoti man savo fondų valdytojų demografija?

Koks procentas iš jų yra moterys? “Jūs ir jūsų kolegos gali net pasiekti, kad aukštojo langų įmonėje (galite rasti savo vardus, o dažnai ir įmonės elektroninio pašto adreso formatas internete). Kai gausite atsakymą, apsvarstyti galimybę perkelti savo pinigus į moterų-led lėšų jūsų dabartinę platformą ar kitą.

Investuoti į bendrovių, kurių moterų lyderių

Moterys užima tik  4,2 proc  generalinio direktoriaus pareigas Amerikos 500 didžiausių įmonių, pagal tyrimą iš FORTUNE žinių Group “.

Ir atitinkamu tyrimu, nors 70 procentų respondentų teigė, kad jų organizacija “siekia aiškiai moterų talentų strategiją”, tik apie pusę iš jų pasiūlė jų bendrovė įdėti šią politiką į ieškinį.

Štai kodėl svarbu, kad moterys galėtų investuoti į įmonių, kurios palaiko kitoms moterims. Vienas iš pavyzdžių? Pax Ellevate Global Moterų indekso fondas (PXWEX). Tai investicinis fondas su Sallie Krawcheck, moterų skaitmeninį finansinis patarėjas Ellevest lyderis, tarnauja kaip kėdės. Štai SCOOP: Tai Kainos įmonėms remiantis tuo, kaip gerai jie iš anksto lyčių įvairovė panašaus, kiek moterų tarnauti ant lentos arba vykdomųjų vadovų-ir kelia savo pinigus į tuos, kurie išėjo į viršų. Jis grindžiamas pasaulio mokslinių tyrimų, kuri rodo, turinti daugiau moterų prie vairo gali padidinti grąžą ir sumažinti išlaidas, sako Blayney. Kalbant apie rezultatus? Fondas aplenkė MSCI World Index už trejų metų laikotarpį, kuris baigėsi rugsėjo 30, 2017.

Žvilgsnis į mentorystės

“Mes kalbame apie laiką, lobių ir talento, ir visi tie, galima įdėti į pažangos moterų ir mergaičių, sako Eleonora Blayney ypatingas patarėjas lyčių įvairovę už BŽP diskusijų centro finansinio planavimo. Didžiosios lyderiai pasiekti atgal padėti tiems po jų, ir vienas iš būdų tai padaryti yra tapti mentoriumi.

Jei jus domina, kreipkitės kolegas, jei jie asmeniškai žinau bet jaunų specialistų įvesdami savo pramonę, investuoti į moterį pradeda savo karjerą jūsų įmonėje arba prisijungti prie moterų globa tinklą (pvz milijonų moterų mentorių kamieninių karjeros).

Dovanoti moterims verslininkų

Kiva Microfunds yra nepelno organizacija, ir Nedidelių paskolų priemonė, leidžianti žmones skolinti pinigus kitiems reikia visame pasaulyje, pradedant nuo $ 25. Jame pagrindinis dėmesys skiriamas mažas pajamas verslininkų ir studentų daugiau nei 80 šalių, todėl lengvai ieškoti moterų ir investuoti į jų ateitį. Organizacija turi 97 procentų paskolos grąžinimo norma ir keturių žvaigždučių nuo labdaros Navigator. Didesnė sąnaudų variantas yra SheEO, įmonė, kuri trunka dovanas nuo $ 1,100 suma remiamas ankstyvas verslininkėms ir augti savo verslą.

Bendraautoriai, vadinami “aktyvatoriai,” gali reguliariai balsuoti dėl kurios Moterys-led įmonės Nekomercinė fondas rems.

Parama Finansinis raštingumas mergaitėms 

“Yra ypatingų priežasčių, kodėl moterys pateko į prisiimti finansinę kontrolę, švietimo ir įgalinimo,” sako Blayney. (Vienas didelis priežastis: moterys linkusios skolinti ilgiau nei vyrai, todėl jiems reikės daugiau pinigų nei savo gyvenimo). Tačiau apie  35 procentų  vyrų visame pasaulyje yra finansiškai raštingi, palyginti su 30 proc moterų, atsižvelgiant į pasaulinės finansinio raštingumo apklausa Standard & Poor Ratings Services “. Tolesnis šio klausimo, tik 17 valstybių reikalauja, aukštųjų mokyklų studentams imtis asmeninių finansų Žinoma, ir šis skaičius  nepasikeitė nuo 2014 m, atsižvelgiant į Tarybos Ekonominio švietimo.

Geros naujienos: Organizacijos kaip Rock gatvėje, “Wall Street (501 (c) (3) nepelno) siekiama užpildyti spragas. Tai per metus trukusio finansinio raštingumo programa, kuri moko vidurinės mokyklos mergaitės apie karjeros finansų, ir programa apima švietimą apie taupymo, investavimo, kapitalo rinkų ir finansų pasirengimo kolegijoje. Ne pelno siekiančios organizacijos, kaip tai linkę priimti vieną kartą arba pasikartojančių donorystę bet kokio dydžio.

Finansielle strategier som du nærmer Retirement

 Finansielle strategier som du nærmer Retirement

De sier tiden flyr når du har det gøy, men det er også sant når spare til pensjonisttilværelsen. I 30-årene pensjon følte som en evighet unna, men du vil feire din 50-årsdag før du vet ordet av det, og da trenger du en sunn reir egg for å pensjonere komfortabelt i 15 til 20 år. Men hva hvis saldoen er litt mager? Hva om drømmen er å reise eller tilbringe tid med barnebarna i stedet for arbeid? Det er fortsatt god tid til å redde.

1. bli kvitt din gjeld før pensjonering

Ser vi på sparing og investering strategier er viktig, men gjeld – spesielt høy rente kredittkort gjeld – kan tørke ut eventuelle investeringsgevinster. Du bør ikke bruke din pensjon sparing å nedbetale gjeld, men hvordan kan du regjere i utgifter for å få til en gjeldfri livsstil lenge før avgang? Ikke akkumulere eiendeler bare å gi alt tilbake i gjeldsbetalinger.

2. Stram beltet

Du må bruke mindre for å få mer. En av de beste måtene er å bygge ned. Det gigantiske hjemme du lever i med alle soverom? Selge det og få noe som passer en tom-reir livsstil samtidig forlate rommet for barna og barnebarna å besøke. Hvor mye kan du gjøre ved salg av ditt hjem som kan gå mot å betale ned gjeld eller bidra mer til pensjonisttilværelse kontoer?

3. Kontroller catch-up Bidrag

Internal Revenue Service (IRS) setter grenser for hvor mye du kan bidra til tax-advantaged pensjonering kontoer hvert år. I 2018 kan du sette opp til $ 18 500 til 401 (k). Dette inkluderer ansatte lønn utsettelser sammen med etter skatt bidrag til en Roth IRA i din 401 (k). Dette er totalt for alle 401 (k) kontoer, ikke en per-konto grensen.

Imidlertid gir skattemyndighetene du å bidra med en ekstra $ 6000 som en catch-up bidrag hvis du er 50 år eller eldre, og det totale til $ 24 500 for 2018. I motsetning til så mange IRS regler, er det catch-up regel så enkelt som det lyder. Hvis du er 50 år eller eldre kan du ta opp på finansiering din pensjonisttilværelse kontoer.

Hva med individuelle pensjonering kontoer (IRAS)? Du kan bidra med opp til $ 5500 til IRA i 2018, med en catchup bidrag på $ 1000 hvis du er 50+, for totalt $ 6500. Det kan være andre IRS regler om bidrag som gjelder for deg, men du bør sikte på å bidra maksimalt hvert år hvis du er bak.

4. Up Your Risk

Det er ikke vanskelig å finne råd oppfordre deg til å dramatisk redusere risikonivået i investeringer som du kommer til 50-årene, men de fleste planleggere tror det er for tidlig å trekke seg tilbake til overveiende lav risiko eiendeler, som obligasjoner og kontanter instrumenter. Du kan bare opp ditt bidrag så mye; men kombinerer det med høyere avkastning på det du har, og du vil flytte mye nærmere dine mål.

Hvis upping din risikoprofil holder deg våken om natten, selv om strategien kanskje ikke for deg. Snakk med en finansiell rådgiver og få en mening om hvordan du kan justere din portefølje for høyere avkastning.

5. Tenk langsiktig omsorg forsikring

Ikke bruke tiår spare til pensjonisttilværelsen bare å betale det ut i medisinske utgifter senere i livet. Langsiktig omsorg forsikring beskytter deg mot et slikt scenario. Medicare dekker ikke kostnadene for langsiktig omsorg, og Medicaid er ikke et alternativ før du har tilbrakt mesteparten av sparepengene dine. Ingen liker å kjøpe forsikring, men i dette tilfellet er det nødvendig.

Jo yngre du starter, jo lavere premie vil bli. Vær oppmerksom på at langsiktige forsikringspremier er svært høy; er det noen andre alternativer som kan oppnå målene dine til en lavere kostnad.

6. Forstå Social Security

Social Security er ikke lett å vikle hjernen din rundt, så start med dette. Jo lenger du kan utsette å ta det, jo større månedlige kontroller vil bli. Selv om du kan sende til ytelser i en alder av 62, venter til 66 – Social Security full pensjonsalder for den nåværende generasjon av pensjonister – vil øke dem med en tredjedel. Venter lenger ups beløpet enda mer, til du kommer til 70 år, når du må begynne å ta fordeler.

7. Samle Accounts

Hvis du byttet jobb minst en gang i din karriere, har du kanskje flere 401 (k) planer med så mange leverandører. Konsolidere dem i én konto for enklere administrasjon. Det er nok av alternativer, inkludert konsolidering i en IRA. Snakk med en finansiell rådgiver om den beste måten å få alle eller de fleste av dine pensjonisttilværelse eiendeler under ett tak.

Bunnlinjen

Det er ikke for sent å trekke seg tilbake med nok penger til å få deg til å føle deg komfortabel som du går ut av arbeidslivet, men det vil trolig innebære å se etter måter å spare, upping dine bidrag og leter etter høyere avkastning. Ikke gjør det alene. Spør en ekspert for å få hjelp.

Сколько денег Вы должны жить на пенсию во время

Сколько денег Вы должны жить на пенсию во время

Confused о том, сколько вы должны планировать жить в старости? Ты не единственный. Вот 5 вещей, которые вы должны знать, когда вы настраиваете ваши идеальные цели пенсионного дохода.

4 Процент Изъятие Правило

Это правило говорит, что вы можете спокойно выйти на 4 процента вашего пенсионного портфеля каждый год без кончаются деньги. Например, если у вас есть $ 1 млн вашего пенсионного портфеля, вы можете снять 40 000 $ в год.

(В последнее время, некоторые более консервативные финансовые эксперты начали указывать человек на 3 Процент Изъятие Правила, ссылаясь на замедление экономики как фактор.)

85 Процент Правило

Многие эксперты говорят, что вам нужно, чтобы накопить достаточно денег, так что вы будете иметь 85 процентов от вашего предпенсионного дохода. Например, если вы зарабатываете $ 50000 в год на свой день работы, вы должны сохранить достаточно, чтобы создать годовой пенсионный доход в размере $ 42500. (Другие финансовые эксперты говорят, что от 75 до 80 процентов вашего предпенсионного дохода достаточно. Они утверждают, люди, как правило, тратят меньше денег в их 80-х и 90-х годов.)

Умножить на-25 Правило

После того, как вы рассчитывали свой идеальный пенсионный доход, вы должны использовать эти данные, чтобы выяснить размер вашего идеального пенсионного портфеля. Это просто: умножьте ваш годовой цели пенсионного дохода на 25, чтобы узнать, сколько денег вам нужно, чтобы соответствовать правилу 4 процентов. В этом примере, $ 42500 х 25 = $ 1,06 млн, что вам нужно сохранить для выхода на пенсию.

(Если вы хотите, чтобы основывать свои прогнозы на более безопасные правила 3 ​​процента, умножьте цели пенсионного дохода на 33.)

Разногласия по правилам

Некоторые финансовые эксперты говорят , что вы должны получить свой идеальный пенсионный доход на основе ваших текущих расходов , а не текущего дохода. Если вы зарабатываете $ 50000 в год , но только потратить $ 30000, а затем запустить свои расчеты , основанные на количестве $ 30,000.

(Если вы в долге и зарабатываете меньше, чем вы тратите, получить ваши расходы в чеке первым. Затем проект для выхода на пенсию на основе ваших фактических расходов.)

Социальная защита

Не забывайте, что ваш пенсионный портфель только одна ноги трехногой пенсионных накоплений дефекации. Остальные две «ноги» являются пенсии и доходы социального обеспечения. Вы можете или не может получить пенсию. Примерно 2 / 3rds американцев не получить. Если вы имеете право на получение пенсии, ее размер и сроки будут зависеть от вашего работодателя. В то же время, доходы социального обеспечения трудно предсказать, особенно если вы молоды. Вот почему – для целей планирования – мы предпочитаем сосредоточиться на кусок головоломки, которые вы можете контролировать.

Бюджетиране Basic: Стъпка Ръководство за създаване Вашата първа Бюджет

Несигурни в това как да започнете бюджетиране? Следвай тези стъпки

 Създайте първата Бюджет

Създаване на бюджета е важна първа стъпка, за да поеме контрола над парите си. Може да се изненадате от това, което ви учи.

Много хора откриват, че те харчат много повече, отколкото те разбраха, а малцина щастливци път себе си на гърба за спестяване на повече от знаеха.

След като направите бюджет, ще видите на районите, в които можете да се намалят разходите. Ще научите също колко можете да спестите всеки месец към бъдещите си цели, и ще разберете как да се разделят тези спестявания сред вашите краткосрочни и дългосрочни цели.

Трудност: Лесно

Необходимо време: 1 час

Ето как:

Изчислете месечен доход

Ако единствената ви доход идва от постоянна работа, тази стъпка е толкова просто като погледнете в последната си заплата. Изчислете месечно приемане дома.

Ако сте самостоятелно заети лица, добавете нетните приходи от миналата година и се дели на 12. Искате ли по-голяма точност? Добави приходите си от последните три години и се разделят с 36.

Проследяване на нестационарни подоходно

Добави нередовен или пасивен доход, като бонуси, комисионни, дивиденти, доходи от наем, както и авторски и лицензионни възнаграждения. Ако получите това тримесечие или годишно, средната това, за да получите месечна прогноза.

Създаване на Списък на необходимите разходи

Необходими разходи са сметките трябва да се плащат всеки месец, включително:

  • Под наем или ипотека
  • Авто и жилищно застраховане
  • разходите за здравеопазване
  • Заем плащания, като например студентски заеми и кредитни карти
  • комунални услуги
  • бензин
  • Бакалия

Разделете годишна сметка от 12 за необходимите разходи, платени ежегодно, като например данък върху недвижимите имоти и данък върху доходите.

Тя ще ви покаже стойността на месец.

Създаване на Списък на дискреционните разходи

Направете списък на дискреционните разходи като ресторант за хранене, развлечения, почивка, електроника и подаръци.

Преглед на изминалата година на кредитни и дебитни карти на вашите твърдения за изчисляване на дискреционните разходи. Добавете го и го разделете с 12 да се намери средно месечно.

Можете също така да купуват софтуер или се регистрирате за онлайн услуга, за да наблюдавате какво се случва на разходите си.

Добави към Вашите Фиксирани и негарантирани месечни разходи

Сравнете общите си разходи за доходите си. Ако прекарвате повече, отколкото печелите, ще трябва да направи някои промени.

Ако спечелите повече, отколкото изразходвате, поздравления – сте на разстояние до един страхотен старт. Сега е време да бюджет спестяванията си.

Нарежете си на дискреционните разходи

Ако прекарвате повече, отколкото печелите, вашите дискреционните разходи трябва да бъдат първите и най-лесно да се намали. Опаковайте обяд вместо да яде навън. Наемете филм у дома, вместо да ходят на театър.

Подстригване на фиксираните разходи

Постоянните разходи са по-трудни за намаляване, но можете да спестите стотици по този начин. Попитайте за повторна оценка на вашия дом стойност, ако мислите, че вашите имуществени данъци са твърде високи. Преговаря за по-ниска ставка застраховка за различните си политики. Попитайте за специален кабел на вашия пакет.

Задайте спестовни Приоритети

След като доходите си е по-висока от разходите си, да реши кои цели искате да запазите за. Вашите спестявания приоритети трябва да попадат в три категории:

  • Краткосрочни: почивка, фонд за ремонт на автомобили
  • Средносрочен: сватба, колеж фонд за децата си
  • Дългосрочен: пенсиониране

Разделете спестяванията си в различни сметки, предназначени за всяка цел.

Сравнете Вашият фактическите разходи за бюджета си

Всеки месец, да види своите изявления и сравни действителните си приходи и разходи към средноевропейските прогнозира в бюджета си. Ще видите областите, в която имат недостатъци и областите, в която има повече от очакваното.

От какво имаш нужда

  • Вашите paystubs или данъчни декларации подробно доходите си
  • изявления кредитни и дебитни карти
  • А Списък на разходи
  • калкулатор

Finanšu stratēģijas tuvojoties pensionēšanās

 Finanšu stratēģijas tuvojoties pensionēšanās

Viņi saka, laiks lido, kad jums ir jautri, bet tas ir arī taisnība, saglabājot pensijā. Savā 30s pensiju jutos kā dzīves prom, bet jūs svinēt savu 50. dzimšanas dienu, pirms jūs zināt to, un tad jums ir nepieciešams, veselīga ligzdu olu doties pensijā ērti 15 līdz 20 gadiem. Bet ko tad, ja jūsu bilance ir nedaudz liesa? Ko darīt, ja jūsu sapnis ir ceļot vai pavadīt laiku ar mazbērniem, nevis darbu? Tur ir vēl daudz laika, lai saglabātu.

1. Atbrīvoties no Jūsu Parāds pirms pensionēšanās

Aplūkojot ietaupīt un investēt stratēģiju, ir svarīgi, bet parāds – īpaši augstas procentu likmes kredītkaršu parādu – varētu noslaucīt jebkuru investīciju pieaugumu. Jums nevajadzētu lietot savus pensijas uzkrājumus, lai nomaksātu parādu, bet kā jūs varat valdīt izdevumu, lai saņemtu parāda brīvu dzīvesveidu ilgi pirms pensijas? Nelietojiet uzkrāt līdzekļus tikai sniegt visu muguru parādu maksājumiem.

2. Pievelciet jostas

Jums ir tērēt mazāk, lai iegūtu vairāk. Viens no labākajiem veidiem, ir nolūkā samazināt. Tas milzu mājās jūs dzīvojat ar visām guļamistabām? Pārdot un saņemt kaut ko, kas atbilst ar tukšām ligzdu dzīvesveidu, vienlaikus atstājot vietu bērniem un mazbērniem, kas apmeklē. Cik daudz jūs varētu veikt par jūsu mājas pārdošanu, kas varētu iet uz samaksājot parādu vai veicina vairāk jūsu pensijas kontiem?

3. Pārliecinieties, Catch-Up Iemaksas

Internal Revenue Service (IRS) liek ierobežojumus, cik daudz jūs varat veicināt savu nodokļu izdevīgā pensionēšanās katru gadu kontiem. 2018. gadā jūs varat ievietot līdz pat 18,500 $ jūsu 401 (k). Tas ietver darbinieku atalgojumu atlikšanu kopā ar pēc nodokļu iemaksas Roth IRA jūsu 401 (k). Tas ir kopējais visiem 401 (k) kontu, nevis uz vienu kontu ierobežojums.

Tomēr IRS ļauj veicināt papildu $ 6000 kā catch-up ieguldījumu, ja esat vecumā 50 vai vecāki, tādēļ pavisam 24,500 $ par 2018. Atšķirībā no tik daudziem IRS noteikumiem, catch-up noteikums ir tik vienkārši, kā to skaņas. Ja esat 50 gadus vecs vai vecāks, jūs varat panākt ar finansējumu savu pensiju kontus.

Kā par individuāliem pensiju kontiem (IRAS)? Jūs varat atvēlēt līdz 5500 $, lai jūsu IRA 2018, ar pārraižu ieguldījumu 1000 $, ja jūs 50 +, par kopējo summu 6500 $. Var būt arī citi IRS noteikumiem attiecībā uz iemaksām, kas attiecas uz jums, bet jums vajadzētu censties veicināt maksimālais katru gadu, ja tu esi aiz.

4. Up Your Riska

Tas nav grūti atrast padomus mudinot jūs ievērojami samazināt jūsu riska līmeni jūsu investīcijām, kā jums jūsu 50s, bet lielākā daļa plānotāji uzskata, ka ir pāragri atkāpties pārsvarā zema riska aktīvos, piemēram, obligācijās un naudas instrumentiem. Jūs varat tikai līdz jūsu ieguldījumu tik daudz; Tomēr, apvienot, ka ar augstu ienākumu par to, kas jums ir, un jūs pārvietot daudz tuvāk saviem mērķiem.

Ja upping savu riska profilu, tur jūs nomodā naktī, gan stratēģija varētu būt jums. Runāt ar finanšu konsultantu un saņemt atzinumu par to, kā jūs varat nomainīt savu portfolio par lielāku peļņu.

5. Apsveriet Long-Term Care Insurance

Nelietojiet tērēt desmitiem gadu uzkrājumus pensijai jāmaksā tikai to visu veic medicīnas izdevumus vēlāk dzīvē. Ilgtermiņa aprūpes apdrošināšana aizsargā jūs no šāda scenārija. Medicare nesedz izmaksas ilgtermiņa aprūpi, un Medicaid nav risinājums, kamēr jūs esat pavadījis lielāko daļu savu ietaupījumu. Nevienam nepatīk pērk apdrošināšanu, bet šajā gadījumā tas ir nepieciešams.

Jaunāks sākat, jo zemāks jūsu piemaksu būs. Jāapzinās, ka ilgtermiņa apdrošināšanas prēmijas ir ļoti augsts; ir dažas citas iespējas, kas var sasniegt mērķus ar zemākām izmaksām.

6. Izprast sociālā drošība

Sociālās drošības nav viegli wrap jūsu smadzenes apkārt, lai sāktu ar to. Jo ilgāk jūs varat atlikt lietojat to, jo lielāks jūsu ikmēneša pārbaudes būs. Lai gan jūs varat iesniegt pabalstu pie 62 gadu vecumā, gaidot, kamēr 66 – Sociālā drošība pilnu pensijas vecums pašreizējās paaudzes pensionāru – palielinās to par vienu trešdaļu. Gaidīt ilgāk UPS summu vēl vairāk, līdz jūs sasniegsiet vecumu 70, kad jums jāsāk veikt priekšrocības.

7. apvienot kontus

Ja jūs ieslēgt darbavietas vismaz vienu reizi savā karjerā, iespējams, ir vairāki 401 (k) plānu, ar tik daudziem pakalpojumu sniedzējiem. Konsolidēt tos vienā kontā vieglāk vadību. Ir daudz iespējas, tostarp apvienošana IRA. Runāt ar finanšu konsultantu par labāko veidu, kā iegūt visu vai lielāko daļu no jūsu pensijas aktīvu zem viena jumta.

Bottom Line

Tas nav pārāk vēlu, lai pensijā pietiekami daudz naudas, lai jūs justos ērti, kā jūs izejat no darbaspēka, bet tas, iespējams, saistīts meklē veidus, kā ietaupīt, upping savu ieguldījumu un meklē lielāku peļņu. Nelietojiet to darīt atsevišķi. Jautāt ekspertam, lai saņemtu palīdzību.

Jeg Pensjonert – må jeg likevel Life Insurance?

5 spørsmål for å hjelpe deg å se om du trenger livsforsikring i pensjon

 Jeg Pensjonert - må jeg likevel Life Insurance?

Når jeg forteller noen de ikke lenger trenger å bære en livsforsikring, de ofte gi meg en befuddled utseende. Da sier de noe sånt som, “Men … jeg har betalt inn det hele tiden. Jeg kan ikke bare avbryte den. Jeg har ikke fått noe ut av det ennå.”

Noe vi ikke si dette om andre typer forsikring.

Ta eksempelet med å forsikre en campingbil. Anta etter ti ulykkesfritt år, selge deg bobil.

Du vil ikke si: “Men jeg har betalt inn i min politikk hele tiden. Jeg kan ikke bare avbryte den.”

Nei, som et spørsmål om faktum, vil du sannsynligvis føle seg ganske lettet over at du hadde ti trygge år, og aldri måttet håndtere egenandeler eller hevder justerbar.

Livsforsikring er annerledes, antar jeg fordi vi er alle ganske knyttet til våre liv.

Det du må huske er så rart som det kan høres, er livsforsikring ikke kjøpt for å sikre livet ditt. Tross alt, er jeg sikker på at du er enig, livet er uvurderlig, og ingen mengde penger ville være nok til å sørge for det. Hva livsforsikring er ment å sikre det økonomiske tap, eller motgang, at noen vil oppleve burde livet slutt. Mesteparten av tiden den primære tapet være forsikret er tap av inntekt. Det betyr at når pensjonert, hvis inntektskilder forbli stabil uavhengig av om du går denne jord eller ikke, så behovet for livsforsikring ikke lenger eksisterer.

Følgende fem spørsmålene vil ikke bare hjelpe deg å avgjøre om du fortsatt trenger livsforsikring, vil de også hjelpe deg å finne ut hva mengden av livsforsikring du trenger, og hvilken type kan være riktig for deg.

1. Trenger du Livsforsikring?

Vil noen oppleve et økonomisk tap når du dør? Hvis svaret er nei, så du ikke trenger livsforsikring. Et godt eksempel på dette ville være en pensjonert par med en jevn kilde til pensjon inntekt fra investeringer og pensjoner hvor de valgte et alternativ som betaler 100% til gjenlevende ektefelle.

Deres inntekt ville fortsette i samme mengde, uavhengig av død av enten ektefelle.

2. Ønsker du Livsforsikring?

Selv om det vil være noen betydelig økonomisk tap oppleves når du dør, kan du liker ideen om å betale en premie nå, slik at familie, eller en favoritt veldedighet, vil være til nytte når du dør. Livsforsikring kan være en fin måte å betale litt hver måned, og la et betydelig beløp til en veldedig sak, eller til barn, barnebarn, nieser eller nevøer. Det kan også være en god måte å balansere ting ut når du er i et nytt ekteskap og trenger noen eiendeler for å passere til dine barn og noen til en gjeldende ektefelle.

3. Hva er riktig mengde Livsforsikring?

Tenk om din situasjon og folk som kan oppleve et økonomisk tap hvis du skulle dø i dag. Hvor mye penger ville tillate dem å fortsette uten å oppleve et slikt tap? Det kan være flere år igjen av inntekt, eller et beløp som trengs for å betale ned et boliglån. Legg opp det økonomiske tapet over antall år det kan oppstå. Den totale kan gi deg et godt utgangspunkt med hensyn til hvor mye livsforsikring ville være passende.

4. Hvor lenge vil du trenger Livsforsikring

Vil noen alltid medføre et økonomisk tap når du forgå?

Sannsynligvis ikke. Selvfølgelig, hvis du er i peak opptjeningsår når du forgå, og du har en ikke-fungerende eller lav inntekt-inntjenings ektefelle, kan det være vanskelig for gjenlevende ektefelle å spare nok for en behagelig pensjonisttilværelse. Men når pensjonert, bør familiens inntekt være stabil, så ville det ikke lenger være avhengig av deg å gå på jobb hver dag. Hvis dette er din situasjon, så du trenger bare forsikring for å dekke gapet mellom nå og pensjonering.

5. Hvilken type Livsforsikring Trenger du

Vil anslått økonomisk tap når du dør økning eller nedgang over tid? Svaret kan hjelpe deg med å finne ut hvilken type livsforsikring du bør ha.

Når det økonomiske tapet er begrenset til de gap år mellom nå og pensjonering, da mengden av tapet reduseres hvert år som din pensjonisttilværelse besparelser blir større.

En sikt forsikring, eller midlertidig politikk, er perfekt for slike situasjoner.

Men hvis du eier en blomstrende liten bedrift, og har en høyere netto verdt, kan boet være gjenstand for eiendom skatter. Som verdien av din eiendom vokser, blir den potensielle skatteplikt større. Denne økonomiske tap øker over tid.

I dette tilfellet en permanent livsforsikring, slik som en universell politikk eller hele livet politikk, selv om dyrere, vil tillate deg å holde forsikringen lenger, og gir din familie med penger til å betale eiendom skatt, slik at bedriften ikke trenger å være likvidert.

Permanent forsikring er også det riktige valget for noen livsforsikring som du ønsker å være sikker betaler ut, selv om du bor for å være 100. Et eksempel kan være livsforsikring til fordel for en veldedig organisasjon, eller til å dekke endelige utgifter.

Situasjoner hvor Livsforsikring er nødvendig

  • Par i deres topp opptjeningsår, spare til pensjonisttilværelsen.
  • Pensjonister som vil miste en vesentlig del av familiens inntekt når den ene ektefellen dør.
  • Foreldre med ikke-voksne barn.
  • Familier med en stor eiendom, og boet vil være gjenstand for eiendom skatt.
  • Bedriftseiere, forretningspartnere, og nøkkelpersoner ansatt i små bedrifter.